Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Санкт-Петербургский государственный технологический институт
(Технический университет)
Кафедра
управления персоналом и рекламы
Л.В. Костюк ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебное пособие
(для заочного отделения)
Санкт-Петербург
2014
Стоимость выполнения контрольной работы по основам менеджмента уточняйте при заказе.
Готовы следующие варианты:
Вариант 02(Б)
Задание 1. История развития науки управления. Школы управления. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 03/12/2014
Вариант 03(В)
Задание 1. Школа научного управления в менеджменте. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 15/05/2014
Вариант 04(Г)
Задание 1. Классическая школа в менеджменте. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 25/10/2015
Вариант 05(Д)
Задание 1. Школа человеческих отношений и поведенческих наук
в менеджменте. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 05/12/2014
Вариант 06(Е)
Задание 1. Школа науки управления в менеджменте. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 29/04/2016
Вариант 09(И)
Задание 1. Внутренняя и внешняя среда организации. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 12/01/2015
Вариант 10(К)
Задание 1. Понятие менеджмента, менеджера и управления. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 13/03/2015
Вариант 11(Л)
Задание 1. Понятие и определение функций менеджмента. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 22/01/2015
Вариант 12(М)
Задание 1. Понятие организационной структуры.
Классификация организационных структур. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 29/12/2014
Вариант 13(Н)
Задание 1. Управленческие решения.
Классификация управленческих решений. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 16/05/2014
Вариант 15(П)
Задание 1. Модели и методы принятия управленческих решений. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 20/05/2016
Вариант 17(С)
Задание 1. Организация труда менеджера. Организация рабочего места менеджера. Задание 2.
Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и
затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела
бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты
труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые
взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 23/04/2014
Вариант 23(Ч)
Задание 1. Организация как основа менеджмента. Общая характеристика организаций. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.
Дата выполнения: 24/03/2015
Вариант 28(Я)
Задание 1. Конфликт в организации. Объективные и субъективные предпосылки возникновения. Задание 2. Рассчитать месячный фонд оплаты труда, страховые взносы и затраты на оплату труда за месяц экономистов планово-экономического отдела бюджетной организации. Если известно, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - 5554 руб./мес., размер премии – 30% от оклада, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда.